Rechtsberatung, Rechtsschutz, Weiterbildungen und Vergünstigungen

Für Mitarbeitende aus der Elektrizitätswirtschaft

Leitbild - Aufgaben und Ziele

Gemäss seine Statuten vertritt der VPE die Interessen seiner Mitglieder auf nationaler und internationaler Ebene. Der Verband ist politisch und konfessionell neutral und bezweckt insbesondere:

  • Wahrung und Förderung der Interessen der Mitglieder, insbesondere in rechtlicher und sozialer Hinsicht
  • Unterstützung seiner Mitglieder in Belangen der gesetzlichen Mitwirkung gemäss Mitwirkungsgesetz vom 17. Dezember 1993 und weiterer Regelungen
  • Erhalt und Ausbau der Arbeitsplätze in der Elektrizitätswirtschaft sowie Verbesserung der Arbeitsbedingungen
  • Wahrung und Förderung korrekter Beziehungen zwischen den Geschäftsleitungen und Personalvertretungen
  • Förderung des Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechts der Personalvertretungen in der Elektrizitätswirtschaft
  • Ermöglichung und Förderung des Erfahrungsaustausches unter seinen Mitgliedern inkl. Organisation von Treffen seiner Mitglieder
  • Vertretung seiner Mitglieder nach aussen als Dachorganisation auf nationaler und internationaler Ebene in übergreifenden Fragestellungen, die nicht spezifisch die Interessen eines Einzelmitgliedes betreffen
  • Aufbau und Unterhalt einer sachbezogenen Dokumentation zum Nutzen seiner Mitglieder inkl. Dokumentationsstelle für Gesetze und Vereinbarungen, die in Zusammenhang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen stehen
  • Koordination und Förderung der Aus- und Weiterbildung von ArbeitnehmerInnen seiner Mitglieder
  • Vertretung der Interessen seiner Mitglieder in öffentlichen Anhörungsverfahren
  • Schutz der Interessen des Verbandes, seiner Mitglieder sowie von Berufsgruppen und Einzelnen innerhalb des Verbandes und seiner Mitglieder durch Verbandsintervention
  • Koordination und Unterstützung der Arbeitnehmerdelegierten der Pensionskassen seiner Mitglieder
  • Verantwortliche Mitgestaltung der Arbeitsverhältnisse im Interesse der gesamten Wirtschaft durch Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern und ihren Organisationen, auch in Form von Abkommen


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